Тема методологий и процессов разработки, как правило, не особо интересна разработчикам. Абсолютно нормально услышать: “Должен быть менеджер, который этим занимается.” Как мне кажется, большинство разработчиков попросту не видят достаточно ценности в том, чтобы понимать процессы компании. Однако, по моему опыту, это крайне важный компонент, который позволяет программистам становиться сильнее именно с технической точки зрения, а также двигаться по карьерной лестнице вверх. Эту связь я и попытаюсь показать.

Если спросить программиста, то как правило, его будут заботить в основном знание какого-либо языка программирования, платформы, фреймворка, алгоритмов и структур данных, паттернов и принципов проектирования. В мире это принято называть Hard Skills.

Что до Soft skills, то, к сожалению, это считается чуть ли не лишним ингредиентом, пустой тратой времени,